岗位要求：1。初中及以上学历2。熟悉电动叉车基本操作3。具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。4。认同企业文化及发展方向5。无纹身、无不良记录薪酬福利：1、工资：3000元左右，月休6天；2、社保、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平； 3、转正员工可享受每月“亲情1+1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户），集体生日等； 4、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包； 5、配车福利：公司为每位区域经理级及以上人员配车； 6、学车福利：储备经理培训前三名、经理级及以上人员学车，公司报销50％的学车费用； 7、每年为员工举办多届特色“集体婚礼”，均在国内外旅游地点举办：丽江、三亚、青岛、上海、北京、巴厘岛、马尔代夫等； 8、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案，公司会给予结婚贺礼，生小孩贺礼，每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴；